J-197 couple de présidents

Les coprésidences sont rares dans le monde sportif. A Paris 2018, nous prônons l'égalité (All equal) et donc la parité autant que possible. Le partage des responsabilités est donc une exigence naturelle, un geste symbolique et une disposition fichtrement utile. Coup de projecteur sur un couple à l'association  Paris 2018 et qui ne l'est pas dans la vie.

Tous les quinze jours, ma coprésidente Pascale et moi nous retrouvons pour un déjeuner de travail à Denfert Rochereau, au Café Oz. Du coup, j'ai proposé un partenariat avec cette chaîne de bars et restaurants. Outre les deux réunions de CODIR mensuelles, les réunions institutionnelles et quelques rendez-vous formels, c'est un moment d'échanges indispensable.

Pascale et moi partageons la même ambition pour Paris 2018. C'est sans doute le secret de notre entente et notre fonctionnement harmonieux. Je la respecte pour son expérience dans l'administration publique, le management des équipes et son sens de l'organisation, avec en prime, une joie de vivre communicante. Quand elle arrive, son sourire enjouée ravit tout le monde. En clair, je suis conquis !

Pour ma part, mon background est triple avec des expériences de management de grandes équipes dans le secteur bancaire, de journalisme comme rédacteur en chef d'un site spécialisé et d'organisation et de supervision d'événements sportifs à la Fédération Sportive Gaie et Lesbienne et à la Fédération des Gay Games. Je consacre tout mon temps à Paris 2018, sans doute plus que si c'était mon boulot.

Pour travailler efficacement, nous nous sommes répartis les tâches et la supervision de l'événement en restant totalement associés sur les festivités, la communication, la gestion des salariés et les finances. Pascale couvre la culture, l'inclusion, les opérations et les services aux participants sauf sécurité. Je couvre les sports, le développement durable, la sécurité, la Participation France et Internationale, le développement, le tourisme et le juridique. Cela nous fait des portefeuilles bien remplis.

Notre entente est totale. Même si nous pouvons diverger sur des sujets, nous recherchons d'abord à trouver la solution entre nous afin d'agir de concert ensuite. Le secret est de nous dire les choses simplement et directement. Le respect réciproque fait le reste. Et la réussite de l'événement prime à chaque fois.

Alors, à quand cette structure dans toutes les fédérations sportives ? La Fédération Sportive Gaie et Lesbienne l'a eu un moment. La Fédération des Gay Games et la Fédération européenne du sport LGBT+  également. Voici un exemple où une minorité - les LGBT - se saisit des racines de l'inégalité. Exemple à suivre !!!

Co-presidents are rare in the sports world. In Paris 2018, we advocate equality (All equal) and therefore gender parity as much as possible. The sharing of responsibilities is therefore a natural requirement, a symbolic gesture and a damn useful provision. Spotlight on a couple at the Paris 2018 association and who is not in life.

Every two weeks, my co-President Pascale and I meet for a working lunch in Denfert Rochereau, at Café Oz. So, I proposed a partnership with this chain of bars and restaurants. In addition to the two monthly meetings of CODIR, the institutional meetings and some formal meetings, it is a necessary moment of exchanges.

Pascale and I share the same ambition for Paris 2018. This is undoubtedly the secret of our understanding and our harmonious functioning. I respect her for her experience in public administration, team management and her sense of organization, with, in addition, a communicating joie de vivre. When she arrives, her cheerful smile delights everyone. In short, I am conquered!

For my part, my background is triple with management experiences of large teams in the banking sector, journalism as editor of a specialized site and organization and supervision of sports events at the Sports Federation Gay and Lesbian and the Gay Games Federation. I spend all my time in Paris 2018, probably more than if it was my job.

To work effectively, we divided the tasks and the supervision of the event by remaining both involved in the festivities, communication, staff management and finances. Pascale covers culture, inclusion, operations and participant services. I cover sports, sustainable development, security, France and International Participation, development, tourism and legal matters. This makes us well-filled portfolios.

Our agreement is complete. Even if we may diverge on topics, we first seek to find the solution between us in order to act in concert then. The secret is to tell us things simply and directly. Mutual respect does the rest. And the success of the event is premium every time.

So, when will this structure in all sports federations? The French LGBT Sports Federation had it for a moment. The Federation of Gay Games and the European LGBT+ Sport Federation as well. Here is an example where a minority - LGBT - seize the roots for equality. Example to follow !!!